Freelance Payroll Officer, senior (In dienst of freelance)

📋 Taken en verantwoordelijkheden

Bij Talent & Organisatie zijn we op zoek naar een tijdelijke senior payrollmedewerker voor het Dienstencentrum.

Heb je zin om een enthousiast team te versterken en te ondersteunen bij een correcte, efficiënte en klantgerichte payroll- & personeelsadministratie? Dan doen we graag beroep op je hands-on mentaliteit, je analytisch kijk en je communicatievaardigheden.

Jouw takenpakket:

Je ondersteunt de teamleader en de stafmedewerker van het Dienstencentrum in hun dagelijkse werking door payroll- en rapporteringstaken over te nemen.

Je draagt bij aan de operationele sturing van het team door pro-actief te communiceren, te coördineren en op te volgen bij de uitvoer en eventuele aanpassingen van de payroll-processen.

Je gaat op zoek hoe digitale tools beter kunnen worden gebruikt, je beschrijft hoe deze werken en leert de collega’s de tools in te zetten.

Je vertaalt processen naar de operationele werking, je voorziet de nodige informatie en documentatie.

Je springt bij waar nodig om ervoor te zorgen dat er maandelijkse een correcte weddebetaling kan gebeuren.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minstens 5 jaar ervaring met payroll en payrollprocessen.

Je hebt een goede kennis van de SAP HR-modules (payroll, organisatiebeheer)

Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en arbeidswetgeving.

Je hebt een eerste ervaring met het begeleiden en/of coördineren van een team bij hun dagelijkse taken.

Je bent communicatief. Je kan enerzijds complexe zaken eenvoudig uitleggen en anderzijds ben je in staat om alle vragen geduldig en respectvol te beantwoorden.

Je gaat snel zelfstandig aan de slag om een organisatie en haar manier van werken te leren kennen en begrijpen.

Je hebt voldoende technologiekennis en -honger om nieuwe tools snel onder de knie te krijgen.

📝Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring binnen HR domeinen met generalistische inhoud
• Aantoonbare ervaring met payroll en/of payrollprocessen
• Aantoonbare kennis van SAP HR-modules (payroll, organisatiebeheer)
• Aantoonbare kennis van sociale wetgeving en arbeidswetgeving
• Hogere opleiding (Master of Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring
• Taalvereiste: Nederlandstalig op Europees CEFR - niveau C2.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of coördineren van een team bij hun dagelijkse taken
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Office Toepassingen (Word, Excel, …)

💼 Aanbod

Je zal deel uitmaken van een groeiende KMO met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Wij zorgen ervoor dat je in een uitdagende maar aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega's. Samen met jou stippelen we een carriereplan uit, met aandacht en budget voor bijkomende opleidingingen / certificaties. Je kan rekenen op een motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen (of alternatieve vergoeding).
(Freelance is ook mogelijk)